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湖南法治報訊 通訊員 胡敏剛

近日，汝城法院走進縣工業(yè)園區(qū)，牽頭召開“優(yōu)化法治化營商環(huán)境，促進高質(zhì)量發(fā)展”座談會，縣司法局等相關(guān)部門負責人、縣法院園區(qū)法官及各企業(yè)家代表參加座談。近年來，汝城法院創(chuàng)新工作思路，積極與縣域內(nèi)的相關(guān)職能部門溝通交流，為創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境提供有力司法保障。

今年7月5日，汝城縣司法局黨組書記、局長何崇敏帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員及部分中層負責人到汝城法院交流并召開座談會，汝城法院黨組書記、院長彭忠光出席并講話。雙方對訴調(diào)對接優(yōu)化、完善訴調(diào)對接流程、調(diào)解組織建設(shè)、調(diào)解人才培養(yǎng)等方面的問題進行了交流，凝聚共識、匯聚合力，推進營商環(huán)境建設(shè)。

與司法局召開座談會

通過完善訴調(diào)對接和“分調(diào)裁審”機制，2024年，汝城法院新收涉企訴前調(diào)解案件710件，調(diào)解成功473件，訴前調(diào)解平均辦理時長10.23天。推動簡案快審、繁案精審，高效便捷化解市場主體矛盾糾紛，速裁快審涉企案件176件，調(diào)解成功119件。以人民法院調(diào)解平臺為依托，上線了基層治理工作平臺，實現(xiàn)了與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解工作站點線上對接，就近解決糾紛。

與縣人社局勞動人事爭議仲裁院召開座談會

8月26日下午，汝城法院與縣人社局勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合召開勞動糾紛裁審銜接座談會。雙方分別通報了近期勞動人事爭議案件辦理及裁審銜接工作開展情況，對出現(xiàn)的勞動人事爭議案件中的熱點、難點問題進行分析，并圍繞勞動爭議案件裁審銜接、統(tǒng)一裁審標準，加強前端治理等議題進行交流和溝通，共同推進行業(yè)治理，推進法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。2024年審結(jié)追索勞動報酬糾紛等案件188件，結(jié)案標的484.69萬元。

“汝城法院將繼續(xù)堅持“兩聚焦一結(jié)合”工作思路，主動把執(zhí)法辦案融入優(yōu)化營商環(huán)境工作的全過程，加強溝通協(xié)助，緊扣多元需求，不斷探索司法服務(wù)新方式，為企業(yè)發(fā)展提供全方位全覆蓋的法治保障?！迸碇夜庠谂c司法局的交流座談會上講到。

作者：胡敏剛

責編：劉建軍

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報